Savez-vous faire la différence entre les objectifs et les stratégies ? La plupart des gens ont une liste d’objectifs qui sont en fait des stratégies (coupable !). Prenez par exemple le fait de gagner plus d’argent, ce n’est pas un objectif, mais une stratégie. Le sentiment que l’on éprouve en gagnant plus d’argent, en ayant plus de sécurité et en vivant selon un meilleur niveau, est le plus souvent l’objectif réel que les gens veulent atteindre.

Un autre exemple sera les objectifs que votre entreprise pourrait fixer à l’équipe. Afin de garder l’entreprise  » vivante  » et  » saine  » et d’avoir le sentiment que votre emploi est sécurisé, les objectifs doivent être atteints. Donc, même si la réalisation de vos objectifs peut vous sembler être un objectif, cela fait en fait partie d’une stratégie d’entreprise visant à réaliser le potentiel maximum, donc à s’assurer que leur objectif final est atteint.

Connaître la différence entre un objectif et une stratégie est la première étape de ce processus. Il se peut que vous deviez réécrire votre liste d’objectifs afin de trouver le sentiment que vous souhaitez atteindre.

Si nous le décomposons encore plus et prenons en compte l’ensemble du processus, le modèle G.O.S.T. est un outil très utile :

Utiliser le modèle G.O.S.T

Avant de lire jusqu’ici, votre « objectif » initial était simplement de gagner plus d’argent. Maintenant, en utilisant le modèle G.O.S.T comme mentionné ci-dessus, vous verrez qu’il est possible d’atteindre tout ce que vous voulez. En structurant les choses différemment, cela pourrait ressembler un peu à ceci :

• Objectif : expérimenter le confort et la sécurité d’être financièrement stable.
• Stratégie : devenir millionnaire.
• Objectif : créer sa propre entreprise.
• Tactique : faire une étude pertinente, lire des livres sur le fait d’être un entrepreneur à succès, etc.

Vous pouvez voir que tout est lié les uns aux autres et en même temps a sa propre fonction. Comme nous l’avons abordé précédemment, le but est le sentiment que vous voulez évoquer, l’objectif énonce ce qui doit être fait pour atteindre ce but. La stratégie explique l’approche que vous adoptez pour atteindre votre but et les tactiques sont les étapes réelles que vous prenez afin de réussir à atteindre tout ce qui précède.